Analista de Recursos Humanos – Comunicação Interna

Atuar no planejamento, execução e acompanhamento das ações de Endomarketing, fortalecendo a comunicação interna, o engajamento dos colaboradores e a cultura organizacional, em alinhamento às estratégias do Recursos Humanos.

Se você é capaz de compartilhar de uma missão como a nossa, e nos ajudar a ser uma empresa moderna, ágil e sólida, parceira do produtor rural, com produtos e serviços de alta qualidade que façam frente aos constantes desafios apresentados pela agricultura, você está no lugar certo.

Caso você tiver alguma dúvida no cadastro entre nesse link que podemos te auxiliar:

Central de Ajuda - Pessoas Candidatas

Boa Sorte!

• Apoiar o planejamento e a execução de ações de comunicação interna,
• Organizar, elaborar e divulgar comunicados internos por meio dos canais corporativos (e-mail, murais, TV corporativa, WhatsApp corporativo, entre outros);
• Planejar e operacionalizar eventos internos, como integrações, datas comemorativas, treinamentos e campanhas;
• Atuar em conjunto com as áreas da empresa para levantamento de necessidades, alinhamento e execução das ações de Recursos Humanos;
• Acionar e acompanhar, junto ao setor de Compras, a realização de orçamentos e os processos de contratação de serviços e aquisição de materiais;
• Apoiar a organização do processo de integração de novos colaboradores, incluindo comunicação, preparação de materiais, kits de boas-vindas, agenda e acompanhamento;
• Contribuir na realização de pesquisas internas, apoiando a divulgação, organização e execução dos planos de ação decorrentes dos resultados;
• Acompanhar indicadores relacionados às ações de RH, como participação em eventos, adesão às campanhas, registros e listas de presença;
• Realizar atividades administrativas da área, incluindo solicitação de compras, abertura de ordens de serviço, lançamento e acompanhamento de pré-notas, bem como controle de documentos e registros;
• Apoiar as áreas internas na contratação de insumos para reuniões;
• Contribuir com as demandas gerais da área de Recursos Humanos
• Assegurar que todas as ações estejam alinhadas aos valores, políticas e diretrizes da empresa.

• Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Conhecimento no Pacote Office;
• Ter experiência será um diferencial.

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale Alimentação
• Restaurante na empresa
• Sala de descanso
• Transporte próprio da empresa
• Previdência Privada
• PLR
• Seguro de Vida
• Cartão de Natal
• Presente Aniversário
• wellhub
• Salário compatível com a função

Tradição, qualidade e inovação! A Nortox construiu a sua marca e se tornou o maior fabricante brasileiro de defensivos agrícolas, além de atuar fortemente nos segmentos de nutrição vegetal e de sementes. Contando hoje com uma unidade industrial no Brasil (a matriz, em Arapongas/PR, e outra planta CD (Centro de Distribuição) em Rondonópolis/MT), a Nortox está presente com representantes de vendas em todos os estados da federação, empregando diretamente cerca de 800 colaboradores. Além disso, a Nortox iniciou em 2017 sua expansão para o mercado internacional, já estando em atividade no Paraguai e Chile e com planos de expansão nos próximos anos para Colômbia, Peru e Uruguai.

São mais de sete décadas caminhando ao lado do produtor, conhecendo os seus desafios, ajudando a semear, proteger e nutrir as lavouras brasileiras. Mas a trajetória de conquistas da Nortox passa sobretudo por uma diretriz que ela segue desde seu surgimento, de investir no bem mais precioso que uma empresa pode ter: o capital humano.

Se você é capaz de compartilhar de uma missão como a nossa, de ser uma empresa moderna, ágil e sólida, parceira do produtor rural, com produtos e serviços de alta qualidade que façam frente aos constantes desafios apresentados pela agricultura, você está no lugar certo.